CYBE-001

Hygiène numérique

Les réflexes fondamentaux pour réduire les risques au quotidien. Accessible à tous les collaborateurs, sans prérequis technique. Une formation immédiatement applicable.

7 heures Tous collaborateurs RGPD art. 32 Aucun prérequis Financement OPCO
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Objectifs pédagogiques

Identifier les cybermenaces courantes et comprendre comment elles ciblent les collaborateurs
Mettre en place une gestion sécurisée des mots de passe et activer l'authentification à deux facteurs
Adopter les bons réflexes de navigation et de gestion de la messagerie professionnelle
Protéger ses données en situation de mobilité (déplacement, télétravail, cloud)
Savoir réagir et alerter en cas d'incident de sécurité

Contexte et enjeux

La directive NIS2 (transposée en droit français en octobre 2024) et l'article 32 du RGPD imposent aux organisations de prendre des mesures techniques et organisationnelles adaptées au niveau de risque. Or, selon l'ANSSI, plus de 80 % des incidents de sécurité impliquent un facteur humain : phishing, mots de passe faibles, comportement imprudent sur le réseau. Former ses collaborateurs à l'hygiène numérique n'est plus une option — c'est une obligation de moyens directement liée à la conformité NIS2 et RGPD.

Cette formation de 7 heures donne à chaque salarié les réflexes fondamentaux pour réduire sa surface d'exposition : reconnaître une tentative de phishing, gérer ses identifiants avec un gestionnaire de mots de passe, sécuriser sa navigation et ses échanges par messagerie, et savoir comment réagir et alerter en cas d'incident. Elle ne nécessite aucun prérequis technique, ce qui la rend idéale pour des groupes mixtes : RH, commercial, direction, comptabilité.

L'approche pédagogique s'appuie sur des exemples concrets issus de l'actualité cyber (campagnes de phishing récentes, incidents de ransomware, cas CNIL). Chaque module débouche sur un livrable pratique réutilisable dès le retour au poste : liste de contrôle de sécurité, procédure de signalement, politique de mots de passe. En présentiel ou distanciel, la formation s'adapte à votre infrastructure et peut être contextualisée sur vos outils métier.

Les cybermenaces évoluent plus vite que les politiques de sécurité. En 2025, les attaques de phishing exploitent désormais l'IA générative pour produire des emails parfaitement rédigés, personnalisés et sans fautes — rendant les filtres classiques obsolètes. Les arnaques au président (BEC) ont coûté plus de 55 milliards de dollars aux entreprises mondiales depuis 2013. Les collaborateurs sont la première ligne de défense, et ils ne peuvent défendre ce qu'ils ne comprennent pas.

La formation CYBE-001 répond directement à l'exigence de l'article 32 du RGPD et aux mesures de sensibilisation imposées par NIS2 pour les entités essentielles et importantes. Elle constitue une preuve de diligence documentable en cas d'audit ou d'incident : feuilles de présence, programme certifié NDA, évaluation des acquis. Pour les organisations soumises à NIS2, cette formation peut être intégrée dans le plan annuel de formation cybersécurité exigé par l'ANSSI.

En format intra-entreprise (6 à 15 participants), la formation peut être contextualisée sur les outils réels de l'organisation : Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, outils métier spécifiques. Le formateur intègre les menaces et incidents propres au secteur d'activité (phishing ciblé dans le secteur financier, ransomware dans la santé, fraude au fournisseur dans l'industrie). Cette adaptation sectorielle renforce l'engagement des participants et la mémorisation des réflexes enseignés. Une évaluation des acquis en fin de session permet de documenter la conformité à l'obligation de formation cybersécurité.

Telemach Learning fournit après chaque session les documents justificatifs nécessaires à la preuve de conformité : feuilles de présence, programme de formation, évaluation des acquis et attestation individuelle de formation. Ces documents sont directement utilisables en cas d'audit ANSSI, de contrôle CNIL, ou de demande d'un client ou partenaire dans le cadre d'une due diligence cybersécurité.

Programme détaillé

Les cybermenaces du quotidien

  • Phishing, spear-phishing et ingénierie sociale : reconnaître les tentatives
  • Ransomware : comment ils se propagent et comment s'en protéger
  • Malwares et logiciels espions : vecteurs d'infection courants

Mots de passe et authentification

  • Créer et gérer des mots de passe robustes
  • Utiliser un gestionnaire de mots de passe
  • Authentification à deux facteurs (2FA) : mise en place et usage

Messagerie et navigation sécurisée

  • Identifier un email ou un lien suspect
  • Bonnes pratiques de navigation web (HTTPS, extensions, Wi-Fi public)
  • Gérer les pièces jointes et les téléchargements

Données et mobilité

  • Protection des données sur mobile et en déplacement
  • Usages du cloud personnel vs. professionnel

Réagir en cas d'incident

  • Que faire si je pense avoir été compromis ?
  • Qui prévenir, dans quel délai ?

Financement et prise en charge

PDC Plan de Développement des Compétences — La voie principale pour les formations salariés. L'employeur sollicite son OPCO pour prise en charge des frais pédagogiques.
Compte Personnel de Formation — Mobilisable par le salarié sur son initiative, selon solde disponible.
OPCO OPCOs ciblés — OPCO 2i, Atlas, OPCO Santé, Opcommerce, Constructys, Afdas, AKTO.
OPCO 2i Atlas OPCO Santé Opcommerce Constructys Afdas AKTO