Formations cybersécurité,
IA, DevOps et numérique
18 formations professionnelles, opérationnelles et finançables OPCO. Du collaborateur non-technique à l'ingénieur DevOps : cybersécurité, IA, infrastructure cloud et formations sur-mesure.
Les réflexes fondamentaux pour réduire les risques cyber au quotidien. Phishing, mots de passe, messagerie sécurisée, mobilité. Accessible à tous les collaborateurs, aucun prérequis.
Registre des traitements, gestion des droits des personnes, notification des violations en 72h. Formation ancrée sur les articles 5, 32 et 33 du règlement, avec cas pratiques terrain.
Sécuriser le poste de travail, la messagerie, le stockage cloud et les accès distants. 4 modules pratiques contre phishing, ransomware et fuites de données. Conforme NIS2.
Littératie IA obligatoire (AI Act art. 4). Comprendre les LLM, maîtriser le prompting, identifier ses cas d'usage métier, gérer les risques (hallucinations, confidentialité, droits d'auteur).
Classification des systèmes IA par risque, obligations deployers, articulation DPIA/IA Act, feuille de route conformité. Pour DPO, direction juridique, RSSI. Sanctions au 2 août 2026.
Machine learning, CRISP-DM, LLM et IA générative, pilotage des risques et conformité AI Act. Formation dédiée aux chefs de projet, managers et MOA qui pilotent des projets IA sans être développeurs.
L'IA générative appliquée au recrutement de cadres. Sourcing de profils rares, approche personnalisée à grande échelle, qualification assistée et conformité RGPD. Pour chasseurs de têtes et consultants RH.
Outiller les équipes RH avec l'IA : annonces et marque employeur, sourcing, présélection assistée, et le socle de conformité AI Act (usage haut risque) et RGPD candidats. Pour services RH d'entreprise.
Culture numérique pour non-techniciens : infrastructure, cloud, données, APIs, cybersécurité sans jargon. Améliore la collaboration avec les équipes IT et la participation aux projets numériques.
Architecture SI, gouvernance des données, IA en entreprise, méthodes agiles et KPIs numériques pour managers et chefs de projet. Format stratégique, non technique.
Visualiser son flux, limiter le WIP, mesurer lead time et cycle time, animer les cérémonies Kanban. Applicable à toute équipe, pas uniquement IT. 5 modules progressifs avec plan d'action.
63 cartes, 5 decks, 5 modes de jeu. Diagnostiquer les blocages, décider collectivement et ancrer l'amélioration continue dans les rituels de l'équipe. Format atelier 2 jours.
Créer des scénarios automatisés sans code avec Make.com. Connecter Google Sheets, Docs et Drive en atelier pratique. Repartir avec un workflow fonctionnel adaptable à son poste.
Maîtriser Docker pour créer des images reproductibles, gérer les réseaux et volumes, et orchestrer des applications multi-services avec Docker Compose. Formation pratique pour développeurs et DevOps.
Déployer, scaler et opérer des applications cloud-native en production. Pods, Deployments, Services, API Gateway, Helm et observabilité. Prérequis : maîtrise Docker (DEVOPS-001).
Concevoir et déployer sur Scaleway, cloud souverain européen : Instances, Kubernetes Kapsule, Object Storage, serverless et IA générative, en Infrastructure as Code. Pour profils techniques.
CLOUD Act, Schrems II, audit des dépendances extra-européennes, roadmap de migration vers OVHcloud, Scaleway, Mistral AI, Nextcloud. Pour DSI, DPO et directions.
L'IA générative appliquée aux métiers du BTP : documentation chantier, rédaction de rapports, analyse de CCTP et DPGF, suivi de projet. Financement prioritaire Constructys.
Votre formation, votre contexte
Vous avez des besoins spécifiques qui ne rentrent pas dans un programme standard ? Nous concevons des formations sur-mesure adaptées à votre secteur, vos outils, vos équipes et vos contraintes réglementaires. Du diagnostic initial à la session de formation, en passant par la rédaction des objectifs et la création des supports.
Comprendre vos obligations avant de choisir une formation : nos dossiers de référence sur les échéances réglementaires 2026.
CLOUD Act, cloud souverain, dépendances extra-européennes : le dossier de fond.
Directive NIS2, loi Résilience, ReCyF ANSSI : obligations et calendrier.
Article 4, échéance 2 août 2026 : l'obligation de former vos équipes à l'IA.
Recrutement = usage « haut risque » AI Act : recruter avec l'IA sans risque juridique.
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